La mission d’AllTogether training, c’est proposer des formations sur les meilleures pratiques et techniques de collaboration et communication au travail.
Des formations sur les relations humaines en entreprise: pourquoi ?
- Afin de mieux coopérer en communiquant avec respect.
- Pour être plus efficace.
- Retrouver du plaisir et de la motivation.
- Etre plus heureux au travail, et donc dans sa vie.
Pour qui ?
- Les travailleurs qui désirent améliorer la qualité des relations avec leurs collègues ou leur manager.
- Les entreprises ou manager qui souhaitent booster la collaboration et l’efficacité de leurs équipes
Au fait, les relations humaines réussies, c'est quoi ? Entre autre, c'est être capable de :
- Créer des relations de collaboration afin que chacun puisse réaliser sa part du travail dans le respect de tous.
- Donner un feedback constructif à un collègue qui le motivera à agir différemment.
- Sortir d’une relation toxique avec un supérieur.
- Améliorer l’ambiance au sein de son équipe.
- Devenir un manager plus respectueux et motivant.
Comment fonctionne Alltogether Training ?
- En organisant des formations et événements, en présentiel ou sur le web.
Consultez la page agenda avec nos activités en cliquant ici.
Envie de tester les formations ?
Vous pouvez dès aujourd’hui bénéficier d’une offre découverte gratuite !
Qui se cache derriere allTogether training ?
Jean-Marc François dispose d’une riche expérience de manager dans diverses entreprises comme Leroy Merlin, Proximus, Isabel et la STIB. Durant sa carrière dans les domaines financier et business control de plus de 20 ans, il a participé à de nombreux projets impliquant de nombreux départements et géré diverses équipes. Aujourd’hui, ce sont avant tout les processus de coopération au sein et entre équipes, ainsi que les bonnes pratiques en matière de communication qui le passionnent. En 2021, il décide de les partager avec vous à travers les activités de AllTogether training.
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